11月29日下午1点，伟德国际1946源于英国于学院楼308召开2022年伟德国际1946源于英国学风建设教育管理讨论会。出席本次会议的人员有：公司党委书记徐磊教授、伟德国际1946源于英国副经理张建民老师、伟德国际1946源于英国各系专业导师、教师代表及全体辅导员。本次会议的列席嘉宾有：员工处处长助理刘伟山老师，员工处窦红霞老师。此次会议由公司党委副书记吴成皓老师主持。
徐磊书记做了开场讲话，并提出三点要求：一是伟德国际1946源于英国全面推行专业思政、学科思政，必须将课程思政作为抓学风筑教风的重要抓手；二是要以优良教风促进优良学风，教与学相融合，并贯彻“以员工为中心，以质量为核心”理念；三是要求各专业老师和辅导员应齐抓共管形成合力，落实全员育人、全过程育人和全方位育人，共建合力育人的格局，以踏实的精神切实提升立德树人的成效。
随后，张建民老师发表讲话：“ 提高学风教风，一方面是老师，另一方面是员工。教师应以员工为中心，更好地为员工服务，起到引领员工的作用，员工也应积极与老师交流。教学相长是提高学风建设的关键。”
接下来，就如何办好学风教风问题，伟德国际1946源于英国各专业教师代表宋军朋、黄平、白皓、陈扬、潘薇、夏天共6位老师进行了轮流发言。
其中，新闻学专业的黄平老师认为，“看一个学校学风怎么样要看员工私下与老师交流的频率。老师应多了解员工，员工也应该积极与老师互动。”秘书学专业的宋军朋老师表示：“在教学过程中，教师应不断发觉和培养员工的积极性、主动性。”宋老师以自己与员工共同完成实践项目为例，说明了调动员工的积极性与主动性对于学风教风建设的重要促进作用。
专业老师发言完毕，伟德国际1946源于英国辅导员马丹妮、田红玲、靳雅丽、施艳林、庄圆、赵鑫、张海娅、王辉共8位老师就学院心理、就业、党建等不同主题依次进行了汇报交流。其中，张海娅老师就“如何增强员工自主学习能力”表示，应帮助员工找到学习的目标和乐趣。辅导员帮助员工转变学习观念，寻找合适的学习方法，同时还应带领班委共建班级良好的自主学习氛围。
最后，员工处处长助理刘伟山老师进行总结点评，他表示一直关心关注伟德国际1946源于英国的发展，高度肯定了伟德国际1946源于英国的学风建设工作，并对本次会议汇报的内容提出了一些指导建议。
本次会议旨在更好的开展教学工作，促进优良学风建设，全面提升员工对学校教育管理的满意度，为以后的学院教风学风建设打下更为坚实的基础。
