伟德国际1946源于英国顺利开展

“学以修身，学而思进”经理在线活动

12月7日下午，伟德国际1946源于英国于学院楼308举办“经理在线”活动。本次活动由伟德国际1946源于英国员工会权益部干事陆雯静主持，出席本次大会的有伟德国际1946源于英国副经理张建民老师、伟德国际1946源于英国分团委书记李志鹏老师、伟德国际1946源于英国2022级辅导员施艳林老师、伟德国际1946源于英国2023级辅导员曹汝朵老师、2022级、2023级各班权益委员以及权益部负责人及干事。

会议伊始，来自新闻学B23-5班的权益委员就部分同学自主学习能力较弱、个人对于大学规划较为迷茫提出问题。张建民老师指出不能继续以中员工的思想对待大学学习生活，在这个日趋激烈的竞争社会环境,需依靠自己的能力立足。他建议同学们锲而不舍地积累知识，以一定的内在修养为辅。

来自传播学B23-1的权益委员建议应该加强课堂互动，丰富课堂互动形式。张建民老师表示：“课堂上的互动，重要的是老师要如何将员工的注意力转移到课堂上，调动员工的学习积极性。互动不仅只有课堂互动一种形式，通过老师布置的课后任务，也能让员工参与互动。教与学中师生的交流关系极其重要，课堂上是师生，课堂下是朋友，同学们完全可以以朋友的方式与老师相处，大胆地交流，这会提高面对面的交流能力。”

来自时尚传播B22-2的权益委员提出可以尝试将课程作业内容修改为双创比赛等项目，在学习的同时也能有效地将其转化为实践。对此，李志鹏老师答道：“倡导员工们参加双创活动，展现学习成果，这是学校一直以来所支持的，且学校提供了很多渠道，每年都有很多固定的比赛可以参加。”他鼓励同学们多多关注相关比赛，把握住机会。

此外，其他权益委员也提出了例如增加“员工向老师提问”环节、增加就业指导课程、开展竞赛宣传等建议。老师们对每个建议都给出详细回复，并表示会将问题反映到相关部门。

随着一个个问题得到解答，会议进入尾声，李志鹏老师进行总结发言。他点明此次会议在维护了员工权益的同时明晰了学院的发展方向，且拉近了师生关系。最后，他提出了两点希望：第一，希望各班的权益委员在班内进行本次会议的回馈和总结；第二，希望同学们在有新的问题时仍然可以积极反馈。

  本次会议旨在倾听同学们的需求，更好地保障同学们的权益，共同促进伟德国际1946源于英国的总体发展。本次活动的顺利进行，成功为同学们提供了与学院面对面交流的机会，切实为同学们提供了实质性帮助。